oferta zatrudnienia na stanowisko inspektora Zespołu Statystyki Przestępczości KP Szczecin - Niebuszewo KMP w Szczecinie -oferta nr 2/2017- umowa zastępstwo
OGŁOSZENIE
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI W SZCZECINIE
poszukuje kandydatów na stanowisko
inspektora
Zespołu Statystyki Przestępczości Komisariatu Policji Szczecin-Niebuszewo
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy:
Komisariat Policji Szczecin-Niebuszewo
Al. Papieża Jana Pawła II 37
70-445 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Prowadzenie magazynu dowodów rzeczowych, przyjmowanie, rejestrowanie i wydawanie dowodów.
2. Współpraca z Sądami, Prokuraturą i Urzędami Skarbowymi w sprawie przekazywania i przepadku dowodów rzeczowych.
3. Prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich policjantów.
4. Sporządzanie list obecności funkcjonariuszy, nadzór nad listami oraz ich archiwizowanie.
5. Prowadzenie rejestru pieczątek i referentek.
6. Obsługa sekretariatu Komendanta w razie nieobecności jednej z sekretarek.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca wykonywana w siedzibie jednostki od poniedziałku do piątku, w godzinach 7,30 – 15,30, sporadycznie związana jest z wyjazdami do Urzędu Skarbowego lub Prokuratury. Praca wymaga sprawności fizycznej oraz wysiłku przy przemieszczaniu dowodów rzeczowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
Budynek 3 kondygnacyjny, brak podjazdu dla wózków przy głównym wejściu do urzędu. Praca wykonywana w biurze na I piętrze oraz w magazynach usytuowanych na poziomie piwnicznym. Brak wind w budynku.
Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia :
wynagrodzenie w wysokości brutto - 2333 zł
Wymagania związane ze stosunkiem pracy
Niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
Pozostałe wymagania niezbędne:
Znajomość przepisów:
- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2016r. , poz. 1345 z późn. zm.), rozdział I – IX,
- Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. , poz. 922 z późn. zm.),
- Znajomość podstawowych zasad pracy w magazynie,
- Znajomość zasad pracy kancelaryjno-biurowej.
wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi komputera /system operacyjny Windows, program MS Office/,
- umiejętność redagowania pism,
- samodzielność i dobra organizacja pracy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-życiorys i list motywacyjny,
-oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu
obywatelstwa polskiego,
-kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzające wymagany staż pracy.
Termin składania dokumentów: 06.06.2017 r.
Miejsce składania dokumentów:
KOMENDA MIEJSKA POLICJI W SZCZECINIE
WYDZIAŁ KADR I SZKOLENIA
ul. KASZUBSKA 35
70 – 227 SZCZECIN
z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2/ 2017 - Inspektor Zespołu Statystyki Przestępczości Komisariatu Policji Szczecin – Niebuszewo”.
Inne informacje:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Przypominamy o konieczności własnoręcznego podpisywania listu motywacyjnego i oświadczeń.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 91-82-13-183 lub 91-82-13-195.