oferta zatrudnienia na stanowisko specjalisty Wydziału Ruchu Drogowegoi KMP w Szczecinie - oferta nr 3/2016
KOMENDA MIEJSKA POLICJI W SZCZECINIE
Komendant Miejski Policji w Szczecinie poszukuje kandydata na stanowisko:
specjalisty
Zespołu do spraw Profilaktyki Społecznej i Organizacji Służby
Wydziału Ruchu Drogowego KMP w Szczecinie.
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
Miejsce wykonywania pracy:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1.Inspirowanie działań w zakresie realizacji zadań z zakresu inżynierii ruchu drogowego.
2.Prowadzenie systematycznego nadzoru nad właściwym oznakowaniem prowadzonych robót drogowych.
3.Występowanie z wnioskami do zarządców dróg w zakresie poprawy bezpieczeństwa w miejscach zagrożonych wypadkami drogowymi.
4.Opiniowanie stałych i czasowych projektów zmian organizacji ruchu.
5.Dokonywanie lustracji oznakowania dróg wspólnie z przedstawicielami organu zarządzającego ruchem na terenie miasta.
6.Wykonywanie zadań służących zapewnieniu bezpieczeństwa ruchu drogowego, w ramach bieżących działań wydziału.
7.Udział w spotkaniach dotyczących bezpieczeństwa i organizacji ruchu drogowego na terenie miasta Szczecin.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca wykonywana w godzinach 07:30-15:30, przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie naturalne i sztuczne.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek 3 kondygnacyjny. Praca wykonywana na 1 piętrze / brak podjazdu i wind/.
Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia brutto : 2531,56 zł
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne
wykształcenie: średnie techniczne
staż pracy: 6 miesięczne doświadczenie w obszarze związanym z inżynierią ruchu drogowego.
pozostałe wymagania niezbędne:
1.Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2014r. poz. 1111 z późn. zm.) - Rozdział 1-9.
2.Znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015r. poz. 2135 z późn. zm.).
3.Znajomość ustawy z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. z 2012r. poz. 1137, z późn. zm.).
4.Znajomość przepisów ustawy z dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami (Dz.U. z 2015r. poz. 155, z późn. zm.).
5.Umiejętność biegłej obsługi komputera.
dodatkowe
1.posiadanie prawo jazdy kategorii B,
2.umiejętność pracy w zespole,
3.samodzielność i dobra organizacja pracy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys i list motywacyjny;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami kat. B.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających 6 miesięczne doświadczenie w obszarze związanym z inżynierią ruchu drogowego.
Termin składania dokumentów: 07.03.2016 r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
z dopiskiem
„Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 3 / 2016” Specjalista WRD.
Inne informacje:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
91-82-13-183 lub 91-82-13-195.